戈峻:公益创新到社会创新 英特尔引领CSR3.0潮流

  • 时间:
  • 浏览:0

CNET科技资讯网 6月10日 评论文章(文/戈峻):日前,第二届“芯世界”公益创新奖在北京举行了颁奖仪式和公益创新日活动。今年的一些获奖项目凭借创新的理念、先进的技术应用、出色的协同相互相互合作及有效的低碳实践,充分体现了公益创新的力量。我有幸参加了形式新颖的颁奖仪式,领略了像明星一样的公益创新奖的获奖团队。当我们我们 站在颁奖台上,展示当我们我们 最精彩、最激情的一面,接受与会者的热烈鼓掌和由衷的祝贺。评委们欣喜地报告,公益项目已不再仅仅是简单的慈善捐款,公益理想不能 运用更聪明、更有趣、更高效、更务实、更酷的手法来实现, 一些获奖项目概念创新,效果显著。作为发起方和主办方之一,英特尔为“芯世界”公益创新奖一年多来取得的进展倍感兴奋。

最近国家提出了加强和创新社会管理的新思路。作为企业界人士,我感到其包含两条非常深入我心:一是积极推进社会管理创新,二是社会协同,多方参与,以最大限度激发社会活力,应对当前的社会挑战。这与当我们我们 在政府部门的指导下举办“芯世界”公益创新奖的初衷十分契合。当我们我们 的理解是,创新是驱动人类社会发展的动力,企业和公益组织要成为参与社会管理、推动社会创新的重要力量。什么都有,当我们我们 致力于跨界相互相互合作、搭建公益创新生态系统,以公益创新推动社会创新,以社会创新促使经济的可持续发展和社会的和谐与繁荣。

社会创新是当前的另1个全球性议题,西方发达国家及发展中国家均在积极探索新战略、新理念和新组织形式,以应对人类社会所面临的各种挑战,促使社会的和谐持续发展。另1个一齐的趋势是各国政府、产业界、社会组织在处里社会问题方面加强相互相互合作,形成推动社会创新的合力。

推动社会创新,公益组织和企业公民的角色非常重要。近年来,我国的公益组织好快发展,可能在扶贫赈灾、社区发展、教育与科学、环境保护、文化遗产传承等多领域提升了其特定的影响力。或者 ,创新能力过高 、公信力缺失等也制约着公益组织发挥更广泛的作用。而企业公民作为承担企业社会责任的主体,不能 将当事人创新的技术、人才、管理和服务优势贡献出来,助力公益组织的能力建设与发展。当公益组织和企业实现了跨界的相互相互合作,进一步获得政府部门的政策指导和创新机制的支持,则能真正触发整个产业链的响应,最终达到以公益创新推动社会创新的实效。

“芯世界”公益创新奖的成功模式,是构建社会创新生态系统的另1个实例。一年前,英特尔与民政部社会福利和慈善事业促使司携手推出“芯世界”公益创新奖,是希望运用IT先进科技等来激励、支持公益组织提升运作能力。2011年第二届举办时,当我们我们 获得了更广泛的支持,包括中国扶贫基金会、南都公益基金会和北京万通公益基金会联相互相互合作为主办单位,形成了跨界相互相互合作的新格局。当我们我们 采取“评奖—资助—培训”的创新公益推动模式,培训力度进一步提升,为公益组织提供了更多专业资源支持。民政部徐建中副司长对此予以积极评价,认为第二届“芯世界”公益创新奖由跨国企业携手有影响力的基金会一齐搭建公益创新平台,“为中国公益事业的发展开创了新模式”。

企业公民作为充满活力的社会力量,参与到以公益创新推动社会创新潮流中,标志着企业社会责任理念发展到更高的阶段。上个世纪90年代的企业社会责任是比较战术性的考虑,主要方向是慈善、公益活动,这是CSR1.0阶段。进入本世纪,企业社会责任被融入到公司核心战略中,与业务发展有了常抓密的结合,这是CSR2.0阶段。307年后后 ,英特尔等率先提出企业责任社会化,旨在与政府部门和产业界开展更广泛的相互相互合作,系统地催化整个社会的创新体系,并使它不能 持续发展,开启了CSR3.0的新阶段。

越来越 CSR3.0阶段企业具体该怎么做呢?以英特尔为例,当我们我们 进入中国有26年了,可能成为中国社会的一分子。作为在中国最大的外商投资企业之一,英特尔一直 在探索怎么利用自身专长,为探索处里社会重大现实问题(如教育创新、低碳环保、公益组织能力建设、中小企业成长等)作一些贡献。秉承创新的企业基因,当我们我们 不仅在技术创新、产业创新上不懈努力,一齐将培育产业生态链的成功经验用于发展社会创新生态系统,汇聚政府、企业和公益组织的合力,构建另1个全方位的创新支持平台。以做产业的土办法凝聚合力,通过相互相互合作促使公益组织的创新,进而推动社会创新,不失为企业公民回报社会的五种生活新境界和新途径。

“芯世界”公益创新奖的举办,让来自不同领域怀有公益理想、关注公益创新、致力于推动社会创新的不同伙伴走到了一齐。“芯世界”已成为另1个创新模式、另1个相互相互合作平台,引起了各界的重视和支持,让更多的企业和机构参与到公益创新活动中来,投入资源搭建更大的社会创新平台。诚如中国社会科学院社会政策研究中心副主任杨团老师的评价,当我们我们 正在搭建另1个公益创新的“群”,更多的力量正在汇聚其中,一齐推动社会创新向前迈进。心有多宽广,舞台全部就有多大,每一位拥有公益理想、拥抱创新热忱的人,都将成为甚会创新舞台上的贡献者。

本文作者:戈峻 (Jun Ge)



戈峻,英特尔中国执行董事,负责英特尔中国的政府事务、企业公民责任、教育及技术相互相互合作项目、公司业务发展以及法律事务和政策制定。

戈峻于1996年1月在美国加入英特尔公司法律部,后被委派至香港,在英特尔亚太区总部负责英特尔中国业务的相关法律事务,包括公司收集和选 址、重大商业交易谈判、竞争策略、知识产权保护和纠纷处里等。303年,他迁至上海担任英特尔中国区总法律顾问。此外,自1998年起,他一直 是英特尔 中国指导委员会成员。

在过去的十二年间,戈峻直接参与决策了英特尔在中国的布局和拓展,包括在上海浦东、成都和大连的项目投资,以及英特尔市场营销架构和研发团队建构。

在加入英特尔后后 ,戈峻是一名执业律师和公司法律顾问,其主要执业领域包含外商直接投资、公司财务融资和国际贸易等。

戈峻先后获得华东政法大学国际经济法学数学士学位,香港中文大学MBA学位及美国路易斯-克拉克大学西北法学院获法学博士学位。他对创新、中国经营策略、并购、知识产权、WTO相关事务等有独特见解,并一直 就哪些地方地方话题发表演讲。